省劳动关系专家团为畲乡企业 “把脉问诊”

2019-12-04 10:02:13信息来源:县人力资源和社会保障局浏览次数:
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近日,省人社厅劳动关系专家团走入浙江景昌建设有限公司、景宁天元名都酒店有限公司、浙江丽景植绒有限公司、浙江青风制冷设备制造有限公司等4家企业,通过实地查看、座谈交流、查阅资料、深入访谈等方式,为畲乡企业 “把脉问诊”,并开具 “处方”。

本次活动目的是服务企业,为企业提供全方位政策辅导,帮助企业规范劳动用工管理,及时发现和消除劳动关系隐患,规避用工风险,切实提升企业劳动风险防范能力。从而维护劳动关系的和谐稳定。

体检活动内容主要分两大块:第一块内容是风险项,即存在用工风险的项目,包括了目前劳动用工纠纷最集中的劳动合同、工资薪酬、社会保险等大项目;第二块内容是执行项,即做到位是有利于维护劳动关系和谐的项目,包括了规章制度、劳动保护、民主管理、技能培训和其他等大项目。在体检时会按照企业实际情况对风险项或执行项中的内容进行扣分或者加分,最后得出企业劳动用工的整体情况。

本次活动主要关注四个方面,一是了解企业在用工管理方面的情况,掌握企业劳动关系状况和劳动关系方面的相关需求;二是通过“一对一”服务企业,梳理企业面临的各类劳动用工方面的薄弱环节和制度漏洞,分析企业劳动关系需求和风险点,健全法律风险预警防范和矛盾化解机制;三是对不能即时解决的问题,从专业角度提出预防解决矛盾纠纷的合理化建议,帮助企业健全治理结构,增强风险防范能力;四是对涉及政策调整及需要有关部门解决的问题,带回省厅认真研究并提出工作建议,向有关方面反映,使用工体检服务具有更好地工作协同性、实效性。(县人力社保局 汤芬芬)


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