仲裁院启动“春节期间”劳动争议案件应急机制

2020-01-08 14:54:07信息来源:县人力资源和社会保障局浏览次数:
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年关已至,为做好春节期间劳动纠纷工作,加快劳动争议仲裁和调解处置,切实维护社会和谐稳定,仲裁院启动劳动报酬、工伤待遇争议等案件应急机制,并积极配合劳动保障监察大队做好欠薪处置工作,为“景宁无欠薪”创建提供有力保障。

1.积极预防。对近年来劳动争议案件频发或者用工不规范的单位,通过发出仲裁建议书或者安排专人联系等方式,指导用人单位及时纠正问题,协助用人单位化解现有矛盾,防止事态进一步扩大。

2.开通“绿色通道”。对近期以来的劳动报酬争议、工伤待遇案件,及时开通绿色维权通道,按照“合法、快速、平稳”的处理原则,实行“快立、快调、快结”办案模式,对于外来务工人员,积极引导当事人通过诉前调解方式化解纠纷。

3.强化基层调解力量。密切联系乡镇(街道)及企业调解组织,充分依托基层调解力量,做好基层劳动人事争议预防调解工作,及时处理好辖区内的劳动纠纷,将矛盾消灭在萌芽状态。

4.加强部门联动。一是与劳动保障监察大队、人民法院等部门加强沟通交流,互通排查案件办案信息;二是开通电话咨询热线,应急组成员保持通讯工具畅通。(县人力社保局 刘海莺)

 

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